Categoría: Boletines-SaraqLex

Mediante la Resolución Ministerial N° D000025-2026-MIDIS, el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social felicita a 905 municipalidades ganadoras de la Novena Edición del Premio Nacional “Sello Municipal INCLUIR PARA CRECER Gestión local para las personas”, creado por la Resolución Suprema N° 002-2015-MIDIS, por el cumplimiento de los indicadores evaluados orientados a mejorar la prestación de servicios públicos en el marco de la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social al 2030, aprobada por el Decreto Supremo N° 008-2022-MIDIS; asimismo, reconoce a 342 municipalidades con el “Reconocimiento Especial por el Compromiso Municipal” por el cumplimiento de indicadores optativos, disponiendo la publicación de la resolución y sus anexos en la sede digital institucional.

Mediante la Resolución Ministerial N° D000035-2026-MINAM-DM, el Ministerio del Ambiente dispone la publicación del proyecto de Resolución Ministerial que modifica la Resolución Ministerial N° 031-2023-MINAM y aprueba el Texto Integrado de los “Lineamientos para la incorporación de la información ambiental en la plataforma digital del Sistema Nacional de Información Ambiental – SINIA”, incluyendo dicho texto integrado como parte de la propuesta normativa, con la finalidad de someterlo a consulta pública por un plazo de quince (15) días calendario, a fin de recibir comentarios, aportes u opiniones de la ciudadanía e instituciones interesadas. La publicación se realiza en la sede digital institucional, y los aportes deben remitirse por escrito o vía electrónica, siendo la Dirección General de Educación, Ciudadanía e Información Ambiental la encargada de su recepción, sistematización y análisis, en el marco de la normativa sobre transparencia, acceso a la información pública ambiental y participación ciudadana.

Mediante la presente Resolución Directoral Ejecutiva, el Programa de Mejor Atención al Ciudadano aprueba el Manual de Clasificador de Cargos, con la finalidad de establecer la clasificación, denominación y requisitos de los cargos estructurales de la entidad, asegurando que estos se encuentren alineados con las funciones institucionales y cumplan con los criterios técnicos establecidos por la normativa del servicio civil. En otras palabras, este manual define los perfiles y características de los cargos dentro del programa, garantizando la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública, fortaleciendo la organización interna y contribuyendo a una adecuada gestión de los recursos humanos en concordancia con las disposiciones emitidas por la Presidencia del Consejo de Ministros y la normativa vigente.

Mediante la Resolución Directoral N.° 0005-2026-EF/50.01, el Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Dirección General de Presupuesto Público, aprueba los “Procedimientos para el cumplimiento de indicadores y metas de la Transferencia Condicionada al Programa Presupuestal 0030: Reducción de Delitos y Faltas que Afectan la Seguridad Ciudadana correspondiente al primer semestre del 2026”, así como sus anexos técnicos, con la finalidad de establecer los parámetros, indicadores, metas y mecanismos de seguimiento necesarios para la asignación condicionada de recursos públicos hasta por S/ 50 000 000,00 a favor del Ministerio del Interior, orientados a mejorar la eficiencia, calidad y resultados de los servicios de seguridad ciudadana, promoviendo el adecuado uso de los recursos mediante instrumentos de planificación como el Plan de Uso de Recursos y la priorización de comisarías, en el marco del fortalecimiento del sistema presupuestario y la gestión por resultados en el sector público.

En Sesión Extraordinaria N.° 05-2026-CD, el Consejo Directivo del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (OTASS) acordó designar a nuevos gerentes en diversas Empresas Prestadoras de Servicios de Agua Potable y Saneamiento (EPS) de accionariado municipal incorporadas al Régimen de Apoyo Transitorio, en cargos de confianza conforme al TUO del Decreto Legislativo N.° 1280, delegándoles las funciones, atribuciones y responsabilidades correspondientes; así, se designó al Gerente Comercial de EPS EMUSAP S.A., al Gerente de Producción y Tratamiento y al Gerente de Asesoría Jurídica de EPSEL S.A., así como al Gerente de Operaciones de EPS EMAPA Cañete S.A., con inicio de labores entre el 16 y 23 de febrero de 2026, fortaleciendo la gestión y administración de los servicios de saneamiento en dichas entidades.

Mediante la Resolución Ministerial N.° 082-2026-MINEDU se aprueba la relación de intervenciones y acciones pedagógicas 2026, así como los “Lineamientos para la implementación de las intervenciones y acciones pedagógicas del Ministerio de Educación en los Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y Lima Metropolitana en el Año Fiscal 2026”, con el objetivo de orientar y fortalecer la ejecución de dichas intervenciones en las Unidades Ejecutoras de Educación a nivel nacional, asegurar el cumplimiento de metas físicas y mejorar la calidad del servicio educativo, contando para ello con un presupuesto asignado de S/ 568 326 335,00 conforme a la Ley de Presupuesto del Sector Público 2026, en el marco de las funciones rectoras y técnico-normativas del Ministerio de Educación y su rol de conducción de la política educativa nacional.

Mediante la Resolución Jefatural N.° 000022-2026-JN/ONPE se aprueba el Plan de Medios de la campaña comunicacional “Elección de Presidente, Vicepresidentes, Senadores y Diputados del Congreso de la República y de los representantes peruanos ante el Parlamento Andino 2026”, versión 00, con el objetivo de informar, convocar y motivar de manera oportuna y eficiente la participación de los electores y miembros de mesa en las Elecciones Generales 2026, así como promover un voto consciente y responsable y el respeto de los resultados electorales, estableciéndose su ejecución del 9 de marzo al 12 de abril de 2026 con un presupuesto de S/ 11,749,998.15, en concordancia con el Plan de Estrategia Publicitaria 2026 y en cumplimiento de la normativa sobre publicidad estatal, encargándose a la Gerencia de Información y Educación Electoral la coordinación y supervisión de su implementación.